Selasa, 22 Mei 2012

Pengaruh Motivasi Terhadap Komitmen Organisasi (Studi Pada Perusahaan Kopi "Burung Jalak” ___________). 118


Motivasi adalah faktor penting bagi perkembangan perusahaan.
Motivasi erat hubungannya dengan produktivitas kerja dan komitmen
organisasi. Data awal penelitian menunjukkan bahwa produktivitas pada
perusahaan Kopi ”Burung Jalak” ___________, yang tercermin dari kapasitas dan
kualitas produk cukup tinggi dengan trend yang menaik. Rendahnya
komitmen memberikan kerugian tidak hanya kepada organisasi, tetapi juga
merugikan kepada diri individu yang keluar dari organisasi. Fokus dalam
penelitian ini adalah Pengaruh Motivasi Terhadap Komitmen Organisasi
yang terdiri dari dua variabel yaitu faktor pendorong (X1) dan faktor
penyehat (X2 ) terhadap komitmen organisasi (Y).
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara simultan
maupun secara parsial pengaruh motivasi terhadap komitmen organisasi di
Perusahaan Kopi ”Burung Jalak” ___________. Penelitian ini merupakan
penelitian kuantitatif dengan pendekatan survei. Dengan jumlah sampel 50
responden. Pengujian instrumen dengan menggunakan uji validitas dan
reabilitas sedangkan metode analisis data dengan menggunakan regresi
lenier berganda dengan uji F dan uji t.
Dari hasil analisis dengan menggunakan metode regresi linier
berganda, diperoleh hasil perhitungan bahwa secara simultan menunjukkan
bahwa variabel X berpengaruh signifikan terhadap variabel Y. Dengan nilai
F hitung (15,491) > dari F tabel (3,1826). Sedangkan besarnya pengaruh variabel
bebas terhadap variabel terikat dalam penelitian ini adalah 37,2% dan
sisanya 62,8% oleh variabel lain. Sedangkan secara parsial variabel faktor
pendorong berpengaruh terhadap komitmen organisasi dengan nilai t hitung
(3,393) > t tabel (2,009). Itu artinya, Ha diterima dan Ho ditolak. Faktor
penyehat berpengaruh terhadap komitmen organisasi karena nilai t hitung
(2,227) > t tabel 2,009). Sedangkan variabel yang paling dominan pengaruhnya
adalah variabel faktor pendorong dengan nilai nilai t hitung (3,393).

Tidak ada komentar:

Posting Komentar